Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
РПД - надежная рука помощи

Новости


 
30.09.2020 Если работник вернулся из-за границы и отказывается предоставить результаты теста на коронавирус работодателю, то возможно ли не допускать его к работе и на основании чего?

Работодатель не может отстранить от работы работника, не предоставившего результаты лабораторных исследований на COVID-19 методом ПЦР.



29.09.2020 Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности во время болезни?

Работник обратился в суд с требованием об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Само по себе наличие оснований для применения взыскания работник не оспаривал, однако считал нарушенным порядок привлечения к ответственности. В частности, работника не устроило то, что соответствующий приказ был издан в период его временной нетрудоспособности.


29.09.2020 Может ли руководитель подписывать кадровые документы, находясь в отпуске?

Специалисты московской ГИТ ответили на вопрос о том, может ли директор, находясь в отпуске, принять работника на работу и подписать соответствующие документы. Инспекторы указали, что гражданское законодательство не предусматривает прекращения или приостановления полномочий единоличного исполнительного органа (то есть руководителя организации) на период нахождения лица, занимающего эту должность, в отпуске. Полномочия директора как единоличного исполнительного органа (в том числе по изданию приказов, распоряжений и подписанию договоров) сохраняются за ним все время с момента назначения на должность и до даты прекращения полномочий вне зависимости от фактического нахождения на рабочем месте.


21.09.2020 Какой срок есть у работодателя на обращение в суд за взысканием излишне выплаченной заработной платы?

Как следует из части четвертой ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана только в одном из следующих случаев: счетная ошибка; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.


21.09.2020 Должность работника "экономист" будет переименована на должность "ведущий экономист", при этом трудовая функция работника изменяться не будет. Будет ли нарушением, если переименование должности будет оформлено через перевод?

Оформление переименования должности работника без изменения его трудовой функции в порядке перевода не в полной мере соответствует трудовому законодательству.


17.09.2020 Отсутствие в трудовом договоре работника положений о надбавке за высокую квалификацию, сложность, интенсивность и качество труда не освободит работодателя от обязанности по ее выплате при достижении работником критериев ее начисления, установленных систем

Работнику трудовым договором установлена надбавка за высокую квалификацию, сложность, интенсивность и качество труда, а также ее размер (30 процентов). Ссылку на локальный нормативный акт организации (регламент), которым предусмотрены условия и критерии начисления указанной надбавки, трудовой договор не содержит. Надбавка начисляется и другим работникам организации. В регламенте указано, что размеры надбавки могут быть изменены или отменены при ухудшении показателей качества работы. Работник начал систематически совершать серьезные ошибки в работе. Каким образом отменить работнику данную надбавку?

17.09.2020 Как быть, если работник не успел пройти диспансеризацию за один день?

Ст. 185.1 Трудового кодекса устанавливает право работников при прохождении диспансеризации на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. По общему правилу продолжительность такого освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года (Письмо Минтруда России от 8 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14584).


15.09.2020 Работника заставили взять кредит для оплаты работодателю ущерба – законно ли?

ВС определил: такое возможно только в добровольном порядке.

В. работал завскладом в фирме, торгующей табачными изделиями. В одну из ночей склад ограбили, похитив товара на 2,9 млн рублей. "Органы" возбудили уголовное дело.


Страницы: 1 2 3 4 5 ... 74 Следующая.