Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
РПД - надежная рука помощи

Новости


 
03.03.2020 Требования к комнатам приема пищи

Употребление пищи на рабочем месте нередко считается грубым нарушением санитарных норм. В связи с этим работодатель должен позаботиться о том, чтобы на предприятии была обустроена комната отдыха и приема пищи, требования к которой регламентируются действующим законодательством. Определенные нормативы установлены не только к площади такого помещения, но и к ряду других параметров (температурному режиму, оборудованию и пр.).


03.03.2020 Роструд: работник может уволиться, находясь в командировке

В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.


03.03.2020 ВС РФ: командировочные расходы отправленного на обучение работника в случае его досрочного увольнения взысканию не подлежат

До Верховного Суда РФ дошел спор о том, обязан ли работник, уволившийся без уважительных причин до истечения установленного договором срока, компенсировать работодателю командировочные расходы, затраченные на обеспечение его обучения в другой местности (Определение Верховного Суда РФ от 13 января 2020 г. № 18-КГ19-145).


02.03.2020 Оформление дополнительной работы в рамках совмещения

Нужно ли при оформлении поручения о выполнении дополнительной работы (расширении зон обслуживания) оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору работника? Или нужно оформить отдельное соглашение?

02.03.2020 Отзыв согласия на обработку персональных данных

Сотрудник устроился на работу в январе и представил необходимый пакет документов. В феврале он написал заявление об отзыве своего согласия на обработку персональных данных и запрете передавать их в налоговый орган, Пенсионный фонд России, банк и т.д. Как работодателю действовать в данной ситуации?



27.02.2020 Как выдержать давление начальства

К сожалению, в современных условиях, если работник пытается отстаивать свои интересы, добиваться справедливости и достойного положения на рабочем месте, это не нравится боссам. Начальство будет пытаться расправиться со «смутьяном». Бояться не стоит, но надо быть заранее готовыми коллективно и эффективно защитить себя и своих товарищей. Для этого полезно знать свои законные права, методы противодействия и иметь продуманный план действий в различных ситуациях.


27.02.2020 Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Бывает, что наемный сотрудник предприятия допускает действия (или бездействие), приводящие к возникновению убытков у работодателя или третьих лиц. Законом предусмотрены различные механизмы возмещения такого ущерба — рассмотрим их подробнее.


27.02.2020 ВС: требования о зарплате и требования о признании отношений трудовыми не связаны между собой

Сотрудника приняли на работу, но письменно трудоустройство не оформили. Сотрудник проработал с 1 декабря 2016 по 20 июня 2017 года. После увольнения дважды письменно просил работодателя выплатить ему зарплату. Компания просьбы проигнорировала.