Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
РПД - надежная рука помощи

Новости


 
26.02.2020 Суд: перевод других работников на вакансии, которые не были предложены сокращаемым, - нарушение порядка увольнения

Суды первых двух инстанций отказали работнице в восстановлении на работе, не усмотрев никаких нарушений со стороны работодателя. Исследовался в том числе и вопрос о соблюдении требований закона в части необходимости предложения сокращаемому работнику имеющихся у работодателя вакансий.


26.02.2020 Командировка в нерабочие дни оплачивается в повышенном размере

Роструд уточнил порядок оплаты труда в период нахождения работника в командировке в нерабочий праздничный день. Данные разъяснения представлены в письме от 24.01.2020 № ПГ/37602-6-1.Согласно статье 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.


25.02.2020 Суд: отзыв ранее поданного заявления об увольнении должен быть получен работодателем до согласованной даты увольнения

Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию, но до  истечения срока предупреждения работодателя об увольнении передумала и написала заявление об отзыве заявления об увольнении, которое направила работодателю по почте, поскольку находилась в это время на больничном. Тем не менее, она все равно было уволена. Сочтя действия работодателя незаконными, работница обратилась в суд (Определение Ростовского областного суда от 26 сентября 2019 г. по делу № 33-16716/2019).




25.02.2020 Обучение сотрудника в нерабочее время оплачивается как сверхурочная работа

Направление работника на обучение в нерабочее время возможно только с согласия работника. Причем время такого обучения должно оплачиваться как сверхурочная работа. Об этом Роструд сообщил в письме от 24.01.2020 № ПГ/37449-6-1.


21.02.2020 Обязан ли работодатель в 2020 году в день увольнения работника выдать ему наряду с трудовой книжкой сведения о его трудовой деятельности? Или достаточно трудовой книжки?

В ситуации, когда на работника ведется обычная трудовая книжка, при его увольнении предоставлять сведения о трудовой деятельности работодатель не обязан.


21.02.2020 Факт прохождения медосмотра соискантом не обязывает взять его на должность

Равно как и увольнение с предыдущей работы "под честное слово", решили суды.


21.02.2020 Передача работы уволенного на аутсорсинг ещё не говорит о мнимости сокращения

Юрист попыталась доказать, что её сократили незаконно, но суды дружно встали на сторону работодателя.


20.02.2020 Основные полномочия федеральной инспекции труда

Полномочия Федеральной инспекции труда и занятости (Роструда) определяют, чем вправе заниматься эта организация. Реализуя их, ведомство выполняет главную задачу, ради которой оно создавалось – инспекторы надзирают за выполнением работодателями требований трудового законодательства, обеспечивают его соблюдение. Роструд состоит из головного федерального органа и региональных ГИТ (государственных инспекций труда), осуществляющих контроль в пределах вверенной им территории.