Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
Новости

В какой срок работодатель обязан письменно обосновать отказ в заключении трудового договора?

11.07.2015
10.06.2015 Госдума рассмотрела во втором и третьем чтениях и приняла поправку к ТК РФ. Действующее законодательство запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора. По требованию лица работодатель обязан письменно сообщить причину такого отказа. 
Поправкой предлагается установить срок, в течение которого нужно дать ответ, - не позднее 7 дней с даты предъявления письменного требования лица.

Возврат к списку