Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
РПД - надежная рука помощи

Новости


 
28.12.2020 17-19 ноября 2020 года в г. Москва прошел очередной Совет РПД

Совет РПД принял решение освободить от исполнения обязанностей Председателя РПД Козаренко В.В. Козаренко В.В. продолжит свою деятельность в РПД в качестве Советника Председателя РПД по правовым вопросам.и Исполняющим обязанности Председателя РПД с 01 декабря 2020 г.Совет РПД назначил Колядинцева М.С.

28.12.2020 Исполнительные каникулы продлены

Федеральным законом от 20.07.2020 N 215-ФЗ установлены особенности принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также возврата просроченной задолженности в период распространения новой коронавирусной инфекции. В частности, названным законом в отношении пенсионеров, а также малого и среднего бизнеса, занятого в наиболее пострадавших от пандемии отраслях, предусмотрена рассрочка на уплату долга по предъявленным исполнительным документам (так называемые "исполнительные каникулы"). Рассрочка предоставляется однократно, долг необходимо погашать ежемесячными равными платежами (подробнее о сути исполнительных каникул, условиях и порядке их получения для граждан и бизнеса см. в нашем специальном обзоре).

28.12.2020 Как не работать 31 декабря - советы Роструда

Роструд напомнил о том, что 31 декабря в этом году выпадает на четверг и по общему правилу является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час.

26.12.2020 Утвержден четвертый в 2020 году Обзор судебной практики ВС РФ

В Обзоре приведена практика ВС РФ и даны разъяснения по вопросам, возникающим из обязательственных, наследственных, социальных и иных правоотношений. Рассмотрена также практика применения законодательства о налогах и сборах, о банкротстве, о защите конкуренции и иных отраслей законодательства.

25.12.2020 Подав заявление о переходе на ЭТК, нельзя вновь требовать ведения бумажной трудовой

Согласно ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ. При этом в законе нет указания на наличие аналогичного права у работников, которые до 31 декабря 2020 года без уважительных причин не подали никакого заявления и в отношении которых закон также предусматривает продолжение ведения их бумажных трудовых книжек.

25.12.2020 Минтруд обновил ряд правил по охране труда

В рамках "регуляторной гильотины" Минтруд России переутвердил пакет Правил по охране труда. Проекты обновленных Правил были разработаны еще в конце 2019 г. - первой половине 2020 гг., и некоторые из них даже успели "перевоплотиться" в нормативно-правовые акты. Однако основная масса Правил прошла процедуру утверждения, регистрации в Минюсте и официального опубликования только в текущем месяце. Все нижеуказанные правила вступают в силу 1 января 2021 года и действуют до 31 декабря 2025 года. На подходе - еще партия, следите за обновлениями системы.

25.12.2020 Минтруд напомнил о необходимости доплаты за работу с гостайной

Минтруд России рассмотрел обращение по вопросу установления и выплаты процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

24.12.2020 Районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в размер оклада

Работнику за все время его работы в местности, отнесенной к районам Крайнего севера, не выплачивались процентная надбавка и районный коэффициент к заработной плате. В связи с этим он обратился в суд с требованием взыскать с работодателя соответствующие суммы.