Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
РПД - надежная рука помощи

Новости


 
25.10.2019 ВС не позволил региональным властям сэкономить на оплате "северянам" проезда к месту отдыха

Согласно​ ст. 325​ ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

18.10.2019 Можно ли отзывать работника из отпуска, если в результате он не отгуляет 14 дней отпуска подряд?

Трудовое законодательство допускает отзыв работника из отпуска с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (часть вторая ст. 125​ ТК РФ).

13.10.2019 Если сотрудник не использует все отпуска за предыдущие годы он вправе получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении.

В силу различных причин работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды. При этом за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.

13.10.2019 Минтруд рассказал о последствиях предоставления отпуска в период командировки

Минтруд России ответил на вопрос об оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска в период нахождения работника в командировке. В ведомстве указали, что ежегодный отпуск и служебная командировка представляют собой два разных периода. Соответственно, работник не может быть в командировке и в отпуске одновременно. Трудовое законодательство не запрещает направлять работника в длительную командировку и предоставлять ежегодный отпуск без временного промежутка между командировками. Поэтому если время ежегодного отпуска по утвержденному графику выпало на период пребывания в командировке либо работник написал заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в период командировки, работник должен быть направлен в две командировки: одну - до отпуска, а другую - после него.

10.10.2019 Вправе ли работодатель проводить аттестации работников?

Минтруд России ответил на вопрос о соотношении положений ст. 81 ТК РФ в части аттестации работников и ст. 11 Закона о независимой оценке квалификации.

10.10.2019 Ю. Сухоруков и В. Козаренко вошли в состав СПК на морском и внутреннем водном транспорте

Председатель Российского профсоюза моряков (РПСМ) Юрий Сухоруков и председатель Российского профсоюза докеров (РПД) Василий Козаренко вошли в Персональный состав Совета по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте (СПК). Решение об этом было принято на заседании СПК 26 сентября 2019 года.

10.10.2019 Введение видеонаблюдения на рабочих местах не требует внесения изменений в трудовой договор

Установка систем видеонаблюдения за работниками нередко приводит к возникновению трудовых споров. Понять можно обе стороны: работодатель стремится обеспечить свои интересы и контролировать рабочий процесс, а работники чувствуют себя крайне неуютно, проводя под камерами много часов в день.

10.10.2019 Минтруд напомнил о необходимости оплаты труда "вредников" в повышенном размере

В соответствии со статьей 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, класс 4), устанавливается в повышенном размере. В Минтруде России напоминают, что Трудовым кодексом непосредственно определен минимальный размер повышенной оплаты труда - 4 процента тарифной ставки (оклада), при этом максимальный предел указанной компенсации не установлен.


Страницы: 1 2 3 4 5 ... 51 Следующая.