Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        

Новости

Поиск:
 

02.07.2019 Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки

Информация об этом сегодня появилась на официальном сайте Правительства РФ. Речь идет о поправках в Трудовой кодекс, Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и КоАП, направленных на цифровизацию трудовых отношений.

28.06.2019 Депутаты предложили легализовать обмен юридически значимыми сообщениями в электронной форме в рамках трудовых отношений

В Госдуму внесен проект поправок в ТК РФ в части регулирования обмена юридически значимыми сообщениями. Законопроект предусматривает, что заявления, уведомления, обращения, разрешения, требования или иные юридически значимые сообщения сторон трудового договора могут передаваться как в личном присутствии сторон трудового договора (ознакомление под роспись), так и путем направления документа по почте или путем направления документа либо иной информации с использованием электронных или иных технических средств, позволяющих воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сообщения.

25.06.2019 С какого момента течет срок на обращение в суд по невыплате компенсации за задержку зарплаты?

До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о взыскании с работодателя компенсации за задержку заработной платы. Как было установлено в ходе разбирательства, с сентября 2016 по август 2017 года работнику задерживали заработную плату. При увольнении в августе 2017 года долги по заработной плате перед работником погасили, однако предусмотренную статьей 236 Трудового кодексакомпенсацию за ее задержку не выплатили. В связи с этим в феврале 2018 года работник обратился за судебной защитой (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 6 мая 2019 г. № 5-КГ19-59).

14.06.2019 Минэкономразвития решило переписать главу ТК РФ о заемном труде

Минэкономразвития России подготовило законопроект, в котором в новой редакции изложена глава 53.1 ТК РФ, устанавливающая особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).

24.05.2019 Суд: уведомляя работника о необходимости забрать трудовую, нужно также и предложить направить ее почтой

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку. Если сделать это невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (определение Свердловского областного суда от 13 декабря 2018 г. по делу № 33-21437/2018).

23.05.2019 Минтруд России работает над расширением круга лиц, которые будут чаще получать выходные для диспансеризации

Пресс-служба Минтруда России разместила на официальном сайте ведомства сообщение о проработке министерством совместно с другими заинтересованными органами власти поправок в Трудовом кодексе, предусматривающих право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка (информация Минтруда России от 16 мая 2019 г.).

22.05.2019 Представлен проект контрольно-надзорного кодекса

Минэкономразвития России разработало проект нового закона о государственном и муниципальном контроле и надзоре. По замыслу ведомства закон должен, во-первых, заменить действующий ныне Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и ИП при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", а во-вторых, стать основой для создания новой, "с нуля", отрасли законодательства. Проект закона настолько тщательно проработан и скомпонован, что наименование "кодекс" подходит ему, кажется, больше.

22.05.2019 ВС РФ подготовил первый в 2019 году обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека

В обзоре представлены правовые позиции Европейского Суда по правам человека, комитетов ООН по правам человека и правам ребенка по вопросам, возникающим в сфере административно-правовых, гражданско-процессуальных, уголовных и уголовно-процессуальных отношений.

17.05.2019 Плановые проверки соблюдения работодателями правил квотирования с использованием чек-листов

Общий порядок проведения плановых проверок по квотам регламентирован нормами Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон N 294-ФЗ) и Федеральным государственным стандартомгосударственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 N 181н (далее - Госстандарт N 181н).

16.05.2019 Утвержден первый в нынешнем году Обзор судебной практики ВС РФ

В новом Обзоре приведена практика ВС РФ и даны разъяснения по вопросам, возникающим из обязательственных, вещных, семейных, трудовых и иных правоотношений. Рассмотрена также практика применения законодательства о юридических лицах, о налогах и сборах, о банкротстве, о защите конкуренции, иных отраслей законодательства.

15.05.2019 Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве является частью обучения охране труда (далее - ОТ) и относится к одной из обязанностей работодателя. Работник, в свою очередь, также обязан пройти такое обучение (абз. 8 части 2 ст. 212, абз. 4 части 1 ст 214 ТК РФ).

24.04.2019 Зарплата должна быть не ниже МРОТ без включения в нее компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных

Конституционный Суд РФ разрешил многолетний спор о том, включаются ли доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за ночную работу в состав заработной платы для целей ее сравнения с минимальным размером оплаты труда.

24.04.2019 Как ГИТ проверяет систему охраны труда у работодателя?

Роструд утвердил Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда. Рекомендации разработаны для использования государственными инспекторами труда при проведении расследований несчастных случаев и внеплановых проверок в связи с несчастными случаями и должны использоваться инспекторами в обязательном порядке.

24.04.2019 Работник отзывает согласие по обработке персональных данных. Может ли он продолжать работать и возможно ли его уволить?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Отзыв работником согласия на обработку персональных данных не может служить основанием для отстранения его от работы или увольнения.

11.04.2019 Опубликованы Правила по охране труда в морских и речных портах

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и выполнению погрузочно-разгрузочных работ в морских и речных портах, а также к работам по обеспечению перегрузочных процессов и перевозке работников по территории портов и акватории судами портового флота.

03.04.2019 Наличие в организации "зарплатного проекта" не может ограничивать работника в выборе банка для перечисления зарплаты

Роструд прокомментировал положения​ ст. 136​ ТК РФ в части права работника на выбор кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. В ведомстве напомнили, что работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию, а работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников.

31.03.2019 Вышел обзор практики КС РФ за 2018 год

Конституционный Суд РФ подготовил Обзор своей практики, в который были включены наиболее важные решения, принятые в 2018 году в таких сферах, как публичное, частное, трудовое и уголовное право.

26.03.2019 Минтруд против снижения размера аванса на сумму НДФЛ

Согласно статье 136 TК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Кодекс напрямую не устанавливает требований к порядку определения размера заработной платы за первую половину (так называемого "аванса"). Однако закрепленное в ст. 129 ТК РФ общее понимании заработной платы как вознаграждения за труд приводит к заключению о том, что размер заработной платы за первую половину месяца (как и за вторую) должен определяться пропорционально отработанному за советующую часть месяца времени.

18.03.2019 Отсутствие на работе в связи с отстранением (даже по вине работника) не является прогулом

Архангельский областной суд включил в свой бюллетень судебной практики дело, в рамках которого разрешался спор о правомерности увольнения работника за прогул.

09.03.2019 Минтруд дал рекомендации по трудоустройству докеров-механизаторов, в т. ч. через частные агентства занятости

Минтруд указал, что на заключение, изменение и прекращение трудовых отношений с докерами-механизаторами распространяются общие положения ТК РФ. Если граждане устраиваются на работу через частные агентства занятости, то нужно учитывать следующее