31.12.2017
С наступающим Новым годом и Рождеством Христовым!
Уважаемые коллеги! Российский профсоюз докеров поздравляет Вас С наступающим Новым годом и Рождеством Христовым!
16.12.2017
Моральная компенсация уже есть. Теперь профсоюз ждет восстановления медика
Член профсоюза медработников «Действие» в г. Харовске (Вологодская область) Евгений Юшков добился в суде отмены приказов о двух дисциплинарных взысканиях, которыми было обосновано его увольнение. Частью решения суда является небольшая, но приятная компенсация морального вреда. Впереди — восстановление по суду. А это, кстати, будет означать и выплату всего заработка за то время, что Евгений не работал.
16.12.2017
7 декабря 2017 года Конституционный Суд РФ провозгласил Постановление по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Слушание дела о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 1331 Трудового кодекса РФ по жалобам граждан Дейдей Ольги Леонидовны, Григорьевой Валентины Сергеевны, Кураш Ирины Яковлевны и Капуриной Натальи Алексеевны состоялось 14 ноября 2017 года.
08.11.2017
Требуется ли письменное согласие на предоставление своих персональных данных при приеме на работу?
Если работодатель получает от работника, хранит и передает лишь ту информацию, которая необходима для исполнения трудового договора, то получения согласия работника на такие действия не требуется.
08.11.2017
Прилежный работник сможет заменить больничный словами
Отсутствие больничного — не повод увольнять сотрудника за прогул. К такому выводу пришел Верховный суд, рассмотрев спор между работодателем и обиженным работником.
31.10.2017
В Гданьске прошла акция протеста работников контейнерного терминала
20 октября работники крупнейшего в Польше контейнерного терминала DCT из города Гданьск провели акцию протеста в защиту своих трудовых прав, сообщает Tysol.pl. В пикете головного офиса компании также приняли участие моряки и докеры из других портов Троеградья.
30.10.2017
Катар вступил на путь борьбы с современным рабством
Международная федерация транспортных рабочих (МФТ) поддержала решение правительства Катара ликвидировать систему кафала, которая позволяла работодателям эксплуатировать рабочих-мигрантов.
28.10.2017
«Многие работники искренне считают нормой переработки и низкие зарплаты»
«Новые профсоюзы» опросили 8% работников фастфуда Москвы. Исследование показывает, хотя в секторе имеет место экономический рост, практики «теневой» экономики затягивают все больше уже и россиян, а не только трудящихся-мигрантов.
26.10.2017
Минимальный размер оплаты труда могут повысить в 2018 году
Минимальный размер оплаты труда может быть повышен с 1 января 2018 года до 9489 рублей. Соответствующий законопроект рекомендовал к принятию Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов на заседании 26 октября. «С 1 января 2018 года размер минимальной оплаты труда составит 9489 рублей в месяц, что составляет 85% от величины МРОТ за второй квартал 2017 года», — сказала заместитель министра труда Любовь Ельцова, выступая перед законодателями. По её словам, с 2019 года минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться в зависимости от величины МРОТ второго квартала предшествующего года.
26.10.2017
«Дырявые стены, неработающее освещение»
Журналисты пообщались с членами профсоюза «Действие» на «скорой» Брянска и остались поражены положением службы. Совсем недавно из машин даже были сняты и исчезли в неизвестном направлении закупленные за немалые деньги навигационные планшеты и другое оборудование.
25.10.2017
Что делать наемным работникам в кризис?
Господа «работодатели» все чаще решают, что «церемониться» с рабочими им ни к чему. Ещё в каком-нибудь 2014 году невыплата зарплаты была довольно необычным явлением, эксцессом в стиле 90-х, но сегодня это уже рутина. Если такое происходит на крупных оборонных заводах или государственных стройках вроде космодрома «Восточный», про которые центральные телеканалы снимают бодрые репортажи, то на предприятиях рангом пониже «сам бог велел» оставить работников с носом. А уж про полулегально трудоустроенных строителей с «чёрной» зарплатой или рабочих-мигрантов и вовсе говорить нечего—им даже формально пожаловаться некуда и некому.
21.10.2017
Когда инспекторы поднялись на борт, моряки уже получали остатки задолженности
Компания MV-Line погасила перед экипажем судна «Генерал Кривонос». Моряки обратились в профсоюз, когда теплоход находился под арестом в китайском порту Тайцанг. Остатки задолженности были выплачены в порту Владивосток под контролем инспекторов государственного портового контроля и представителей Российского профсоюза моряков.
17.10.2017
Профсоюзы призывают правительство Мадагаскара заступиться за докеров
Завтра, 18 октября, в рамках Конференции по развитию африканских портов в Дурбане, ЮАР, пройдет акция протеста, главной мишенью которой станет правительство Мадагаскара. Конгресс южноафриканских профсоюзов (COSATU) и Южноафриканский союз работников транспорта (SATAWU) потребуют от правительства незамедлительно принять все необходимые меры для восстановления 43 докеров, уволенных в порту Туамасина, управляемом компанией ICTSI.
17.10.2017
На пути к отраслевому соглашению: профсоюзы и работодатели начали переговоры
Начаты переговоры по Федеральному отраслевому соглашению по морскому транспорту на 2018-2020 годы. Профсоюзы и работодатели начали диалог по разработке и заключению соглашения в день, которые ранее и был утвержден как официальное начало коллективных переговоров.
16.10.2017
Профессия докера может исчезнуть
Докер – давно уже не портовый грузчик, таскающий тюки на собственном горбу, а универсальный работник, управляющий несколькими видами техники. Чтобы стать докером, нужно не менее пяти лет. За это время работник осваивает профессии стропальщика, сигнальщика, водителя перегрузочной техники в порту и крановщика. Однако скоро профессия докера может исчезнуть. И дело тут вовсе не в автоматизации. Квалифицированных докеров вытесняют не роботы, а низкооплачиваемые сотрудники кадровых агентств. Парадоксальным образом на фоне обновления портовой инфраструктуры снижается качество труда.
12.10.2017
Плановые проверки госинспекторов труда надо унифицировать, а не ограничивать
На РТК профсоюзы выступили против ухудшения положения работающих пенсионеров, урезания полномочий госинспекторов труда при плановых проверках и за сохранение единственного в своем роде акта 1929 года. Также заслушали выступления глав Минфина и Минэкономики, рассмотрели проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов (ПФР, ФСС РФ и ФОМС) на ближайшие три года.
07.10.2017
Международный Профсоюз Портовых и Складских Рабочих (ILWU) Канады провел вдохновляющую трехдневную Конференцию молодых рабочих с 27 по 29 сентября в Ванкувере.
Конференция включала много дискуссий и презентаций по национальным и международным вопросам. На конференции присутствовали Докеры МФТ. Они выступили с докладами по международной солидарности и агитации. Докеры также приняли участие в демонстрации в поддержку канадской кампании за установление минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час. Был избран новый Комитет молодых рабочих, и мы с нетерпением ждем новостей об их работе.
03.10.2017
Увеличение минимальной зарплаты в 2 раза поднимет Россию
В Братиславе были представленные результаты глубинных исследований зарплат России и стран Восточной Европы. Они показывают, что значительное увеличение МРОТ не приводит ровным счетом ни к каким негативным последствиям на рынке труда, включая «выдавливание» работников в «теневой» сектор экономики.
03.10.2017
В Сочи состоялась Молодежная летняя школа КТР
21—24 сентября в городе Сочи (Краснодарский край) состоялась Молодежная летняя школа Конфедерации труда России. В рамках школы прошли дискуссии и обмен опытом по вопросам расширения профсоюзного членства, проведения национальных и международных кампаний в защиту трудовых и профсоюзных прав, современному состоянию и перспективах трудовых отношений в России и в мире.
27.09.2017
Профсоюзы и работники с семейными обязанностями. Результаты исследования
Большинство российских работников соглашаются с тем, что семейные обязанности отнимают у них немало времени, при этом проблема поиска баланса «семья/работа» актуальна прежде всего для женщин. Наличие детей или других родственников, требующих ухода, существенно понижает уровень благосостояния семьи. Социальная политика государства ориентирована на поддержку семей с детьми, но ее масштабы недостаточны для выравнивания их уровня жизни.
